Perbadanan Kemajuan Negeri Selangor (PKNS) yang merupakan sebuah statutory body dan development agency untuk negara bagian Selangor, Malaysia, telah secara resmi menggandeng Tada untuk meluncurkan program employee reward & engagement untuk karyawannya.
Platform dan teknologi inovatif Tada memungkinkan PKNS memiliki aplikasi PKNS Star untuk memberi reward dan meningkatkan kepuasan dan engagement karyawannya secara keseluruhan.
Aplikasi yang sudah live di lingkungan karyawan internal PKNS ini dibuat secara khusus sesuai dengan kebutuhan PKNS. Dengan aplikasi yang dikembangkan Tada ini, PKNS akan memberi reward berupa Star poin ke semua karyawan yang bekerja atau melakukan aktivitas sesuai dengan culture baru yang ditetapkan PKNS.
PKNS membuat aplikasi ini untuk mendorong karyawan mereka untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan positif seperti olahraga, beribadah, dan lainnya untuk mendapatkan Star poin. Tujuannya adalah untuk membuat karyawan merasa lebih engage dan memastikan bahwa mereka dalam keadaan sehat agar lebih produktif saat bekerja.
"Untuk tetap menjadi yang terdepan dalam persaingan yang kompetitif saat ini, bisnis harus memanfaatkan teknologi dan berinovasi secara berkelanjutan. Meskipun teknologi dapat membantu bisnis mentransformasi operasi untuk efisiensi dan agility yang lebih baik, karyawan juga bagian penting dari perusahaan. Sangat penting untuk membuat mereka tetap termotivasi dan engage sehingga mereka dapat menjadi part of the change dan membantu penerapan inovasi. Itulah sebabnya kami memutuskan untuk bekerja sama dengan Tada dan memperkenalkan aplikasi PKNS Star ini." Ujar YBhg. Dato' Mahmud bin Abbas (D.S.I.S), CEO PKNS.
"Dengan memperkenalkan PKNS Star, kami menyediakan platform bagi karyawan kami yang memberikan penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka. Kami berharap bahwa dengan mendorong karyawan kami untuk mencapai kesuksesan dan lebih unggul, mereka tidak hanya dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, tetapi juga dapat meraih goals mereka secara individu maupun profesional.” tambahnya.
Dengan teknologi game-changing Tada, PKNS mampu mengubah pengalaman bekerja bagi karyawan menjadi recognition initiative dengan reward yang real-time. Karyawan dapat berpartisipasi dalam semua acara perusahaan dan juga berbagai aktivitas misi yang berkaitan dengan budaya & value perusahaan dan mendapatkan Star Points yang dapat dengan mudah ditukarkan dengan berbagai pilihan reward, seperti voucher F&B untuk merchant lokal di Malaysia, voucher transportasi dan masih banyak lainnya.
"Aspek terbaik dari program loyalty & reward Tada adalah program dan aplikasi yang dapat disesuaikan dengan budaya PKNS, sehingga memberikan keunggulan kompetitif bagi kami. Aplikasi ini dibuat untuk kebutuhan kami dan ingin membuat 950 karyawan kami lebih aktif dan lebih engage dalam pekerjaan. Kolaborasi ini membawa angin segar baru untuk meningkatkan kesejahteraan serta produktivitas dan tingkat engagement karyawan kami." kata Tuan Haji Saharom bin Mohni (S.I.S), Senior General Manager Administration sekaligus penasehat program reward PKNS Star.
S.Sarkuna Shanmugam, Country Manager Malaysia untuk Tada, menyebutkan "Merupakan suatu kehormatan untuk dipilih oleh PKNS, yang merupakan perusahaan milik negara bagian Selangor. Kami senang bahwa kami dapat membantu PKNS dalam mengatasi masalah mereka dalam hal meningkatkan engagement karyawan dan mendorong budaya baru dengan menyediakan solusi end-to-end, termasuk aplikasi mobile dengan sistem poin dan berbagai opsi penukaran hadiah yang menawarkan experience yang mulus dan unik bagi karyawan PKNS. Kami berharap kerjasama ini dapat mendorong lingkungan kerja yang kondusif bagi PKNS."
Sebagai perusahaan asli Indonesia, Tada telah bekerja sama dengan lebih dari 200 perusahaan lokal dan global sejak tahun 2012. Tada juga telah membantu banyak bisnis di Malaysia dan negara lain dalam menjalankan progam loyalty & reward untuk customer maupun karyawan mereka.
.png)
