<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://q.quora.com/_/ad/cdf864df410c4a65a91da8ac8d6f477e/pixel?tag=ViewContent&amp;noscript=1">
Request a Demo

Tada Loyalty & Customer Retention Blog

6 min read

Ide Corporate Gift untuk Karyawan, Partner & Klien yang Berkesan

.

ide-corporate-gift (1)

Semakin dekatnya waktu liburan, maka semakin banyak perusahaan yang mencari hadiah untuk karyawan, partner dan juga klien untuk menunjukkan apresiasi serta membangun hubungan yang lebih baik lagi.

Mengirimkan corporate gift di momen spesial seperti hari libur nasional maupun tanggal-tanggal penting lainnya adalah cara yang menyenangkan untuk meningkatkan semangat dan motivasi kerja karyawan dan partner serta meningkatkan hubungan baik dengan para klien.

ide-corporate-gift (4)

Apa Itu Corporate Gifting?

Corporate Gifting adalah mengirimkan hadiah (fisik maupun digital) ke karyawan, partner, klien, maupun prospek. Corporate gifting tidak harus heboh atau mewah, namun hadiah yang dipersonalisasi jauh lebih menarik untuk menunjukkan ketulusan Anda dalam memberikan hadiahtersebut. 

Psikologi di Balik Corporate Gifting

Efektivitas pemberian hadiah memiliki korelasi yang kuat dengan dampak psikologis penerimanya. Salah satunya adalah kontak fisik dengan hadiah menghasilkan efek endowment atau rasa memiliki atas barang tersebut.

Hal ini juga mempengaruhi perasaan timbal balik dan kepercayaan. Efek ini sering dimanfaatkan oleh perusahaan ketika memberikan hadiah baik pada klien atau karyawan.

  • Untuk prospek

Memberi hadiah dapat memotivasi mereka untuk menggunakan produk atau jasa Anda. Faktanya, 80% konsumen mengatakan bahwa mereka lebih mungkin melakukan transaksi dengan perusahaan jika menawarkan pengalaman yang dipersonalisasi. Mengirim hadiah yang tepat pada waktu yang tepat dapat menjadi motivator bagi prospek untuk mengambil tindakan yang diinginkan, seperti menyelesaikan pembelian, menggunakan service perusahaan dan sebagainya.

  • Untuk klien

Klien juga bisa mendapatkan keuntungan dari pemberian hadiah seasonal. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda menghargai kerjasama yang tercipta dan mendorong mereka untuk melanjutkan pembelian berulang untuk produk maupun service Anda. Menurut sebuah studi ritel, konsumen dengan hubungan emosional dengan suatu merek memiliki customer lifetime value lebih tinggi yaitu sebesar 306% .

  • Untuk karyawan

Klien dan prospek bukan satu-satunya orang yang perlu dipertimbangkan oleh perusahaan. Dalam banyak kasus, kunci untuk keberhasilan bisnis diawali dari kesuksesan internal. Faktanya, sebuah penelitian melaporkan bahwa 57% karyawan mengklaim bahwa menerima hadiah membuat mereka merasa bahagia.

Hadiah ini, terutama jika kualitasnya bagus dan dipersonalisasi dengan baik, dapat membuat karyawan merasa dihargai oleh perusahaan dan menumbuhkan rasa memiliki juga mempererat hubungan. Secara psikologis, rasa terimakasih mereka akan diterjemahkan melalui peningkatan kinerja dan produktivitas, dan kualitas layanan yang baik diberikan kepada pelanggan, dan prospek.

Mengapa Pemberian Corporate Gifting Ini Penting?

ide-corporate-gift (2)

Pemberian corporate gifting ini penting karena membantu membangun brand awareness, engagement, dan loyalitas secara keseluruhan. Selain itu, hal ini juga dapat memberikan benefit seperti berikut ini:

  • Meningkatkan kemungkinan mendapatkan conversion dari prospek

Mengirimkan hadiah khusus merupakan cara 'halus' untuk membujuk calon pelanggan agar akhirnya melakukan pembelian yang diinginkan, membuat janji temu untuk demo produk, atau mempelajari lebih lanjut tentang produk Anda.

  • Memastikan kesinambungan kemitraan dengan klien

Hubungan klien Anda saat ini juga harus dipertahankan dan memberikan hadiah yang praktis dan berguna adalah salah satu metode yang baik untuk dilakukan. 

  • Meningkatkan keterikatan, loyalitas, dan komitmen karyawan

Pelanggan dan klien bukanlah satu-satunya yang sebaiknya menerima corporate gift ini. Karyawan menjadi pihak yang terlebih dahulu harus Anda pertimbangkan untuk diberikan hadiah sebagai bentuk apresiasi terhadap kerja keras mereka.

Hadiah juga dapat mendorong mereka untuk bekerja lebih baik sebagai hasil dari dorongan ekstrinsik yang Anda berikan. Jika Anda ingin karyawan Anda merasa lebih terhubung dan take the ownership to the next level, memberikan mereka hadiah adalah salah satu cara yang tepat.

Apa yang Perlu Anda Ketahui Sebelum Mengirim Hadiah?

Sebagai perusahaan, Anda pasti tidak ingin salah memberikan hadiah kepada partner, pelanggan atau klien dan juga karyawan, bukan? Perhatikan hal-hal berikut ini, yuk!

  • Hadiah adalah tentang penerima, bukan pemberi

Hadiah harus mencerminkan minat penerimanya, bukan Anda sebagai pemberi. Pastikan keputusan jenis hadiah bisa mewakili penerima.

Misalnya, jika Anda mengirim hadiah pada woman’s day maka hadiah yang praktikal dan berguna bagi wanita pada umumnya tentu lebih relevan dibanding memberi hadiah random.

  • Anggaran

Tetaplah di dalam anggaran Anda. Hindari pemberian hadiah yang berlebihan karena terkadang dapat dianggap sebagai suap. 

  • Personalisasi hadiah

Hadiah yang dipersonalisasi sesuai keinginan penerimanya tentunya memberikan impact yang lebih berkesan. Jika budget Anda tidak memungkinkan untuk mengirim hadiah yang dipersonalisasi, Anda dapat memasukkan kartu ucapan dengan tulisan tangan ke dalam paket hadiah tersebut.

  • Berikan hadiah sepanjang tahun

Meskipun mungkin baik untuk merayakan hari libur atau ulang tahun seseorang dengan hadiah, jenis hadiah seperti ini dapat diprediksi. Oleh karena itu, berikan hadiah di sepanjang tahun, yang diberikan secara acak dan tak terduga untuk semakin memperkuat hubungan bisnis.

  • Tidak melanggar aturan apapun

Sebelum memberikan hadiah, penting juga untuk memeriksa kebijakan pemberian hadiah perusahaan untuk memastikan tidak ada aturan hukum yang dilanggar. Cari tahu tentang batasan hukum pada pemberian hadiah perusahaan di industri Anda atau industri klien Anda agar hadiah yang diberikan tidak menimbulkan masalah nantinya. 

Ide Corporate Gifting yang Berkesan untuk Karyawan, Partner & Klien

Ada banyak contoh reward dan hadiah berkesan yang bisa Anda jadikan hadiah untuk karyawan hingga klien (pelanggan). Beberapa ide corporate gifting yang bermanfaat dan juga menyenangkan adalah sebagai berikut.

  • Hadiah fisik sesuai hobi atau interest
  • Voucher belanja
  • Voucher makan
  • Voucher hospitality untuk staycation
  • Voucher kesehatan
  • Saldo e-wallet
  • Logam mulia
  • Hampers
  • Gadget dan barang elektronik
  • Peralatan rumah tangga
  • Produk kerajinan homemade

Solusi Digital Gifting dari Tada

Jika Anda masih melakukan pengiriman hadiah secara manual, Anda perlu mempertimbangkan menggunakan platform untuk digital gifting untuk proses yang lebih efektif, efisien bahkan lebih murah.

Menggunakan solusi otomatisasi untuk inisiatif pemberian corporate gifting dapat mengurangi kerepotan pihak HR dalam mengirim hadiah. Sebagai loyalty and reward platform terbaik di Indonesia, Tada juga menyediakan solusi digital gifting untuk perusahaan yang membutuhkan end-to-end fullfilment

Tada memiliki katalog reward dengan lebih dari 1.000 pilihan; mulai dari hadiah fisik hingga elektronik (digital). Anda pun tinggal duduk santai karena Tada yang akan melakukan fulfillment hingga pengiriman ke alamat karyawan maupun klien Anda.

Ada banyak opsi gifting yang dapat Anda explore dengan Tada. Request demo gratis kami sekarang juga untuk mengetahui lebih lanjut mengenai layanan ini.

Request a Demo

Nuraini
By Nuraini

Content marketing specialist

Featured